Tento dotazník je určený na zistenie vášho preferovaného štýlu učenia. Za tie roky ste si pravdepodobne osvojili pri učení isté „návyky“, ktoré vám z niektorých skúseností pomáhajú ťažiť viac ako z iných. Keďže si to však pravdepodobne úplne neuvedomujete, tento dotazník vám pomôže vaše preferencie učenia presne určiť, aby ste si mohli vybrať práve tie vzdelávacie aktivity, ktoré vám najviac vyhovujú a tiež lepšie porozumieť tým, ktoré vyhovujú ostatným.
Ide o medzinárodne osvedčený nástroj, ktorý navrhli Peter Honey a Alan Mumford.
Čas na vyplnenie dotazníka nie je nijako limitovaný, no pravdepodobne vám nezaberie viac ako 10 – 15 minút. Presnosť výsledkov závisí len od toho, nakoľko dokážete byť sami k sebe úprimní. Správne alebo nesprávne odpovede tu neexistujú.
Ak s výrokom viac súhlasíte, ako nesúhlasíte, stlačte „skôr súhlasím“.
Ak viac nesúhlasíte, ako súhlasíte, stlačte „skôr nesúhlasím“.
Aktivisti sa naplno a nezaujato zapájajú do nových skúseností. Užívajú si to, čo je tu a teraz a sú radi, že sa môžu ponoriť do bezprostredných zážitkov. Sú otvorení, nie sú skeptickí, a preto sa často nadchnú pre čokoľvek nové. Ich filozofia je: „Raz vyskúšam všetko“. Majú tendenciu najprv konať a až potom zvažovať dôsledky. Ich dni sú naplnené aktivitou. Problémy riešia brainstormingom. Len čo vzrušenie z jednej činnosti opadne, sú zaneprázdnení hľadaním ďalšej. Darí sa im pri výzvach, ktoré pred nich kladú nové skúsenosti, ale ich implementácia a dlhodobejšia konsolidácia ich nudí. Sú to spoločenskí ľudia, ktorí sa neustále zapájajú do životov iných, ale zároveň sa snažia sústrediť všetku pozornosť na seba.
Reflektori radi stoja v úzadí tak, aby mohli o skúsenostiach premýšľať a pozorovať ich z rôznych uhlov. Zhromažďujú údaje nielen z prvej ruky, ale aj od iných a kým prídu k akémukoľvek záveru, radšej ich dôkladne rozanalyzujú. Dôkladný zber a analýza údajov o skúsenostiach a udalostiach sú pre nich dôležité, takže majú tendenciu odkladať dosiahnutie definitívnych záverov tak dlho, ako jeto len možné. Ich filozofiou je opatrnosť. Sú to premýšľaví ľudia, ktorí radi zvážia všetky možné uhly a dôsledky predtým, ako urobia prvý krok. Na stretnutiach a v diskusiách sa radšej držia v úzadí. Baví ich pozorovať iných ľudí v akcii. Počúvajú ostatných a nechajú sa unášať diskusiou predtým, ako vyjadria svoje vlastné názory. Majú sklon držať si odstup a neutralitu. Keď konajú, je to súčasť širšieho obrazu, ktorý zahŕňa minulosť aj súčasnosť a pozorovania iných, ako aj ich vlastné.
Teoretici prispôsobujú a integrujú svoje pozorovania do zložitých, ale logicky správnych teórií. Premýšľajú o problémoch krok za krokom, vertikálnym, logickým spôsobom. Asimilujú rozdielne fakty do koherentných teórií. Majú tendenciu byť perfekcionisti, ktorí si nedajú pokoj, kým veci nebudú upratané a nezapadnú do racionálnej schémy. Radi analyzujú a syntetizujú. Zaujímajú sa o základné predpoklady, princípy, modely teórií a systémové myslenie. Ich filozofia oceňuje racionalitu a logiku. „Ak je to logické, je to dobré.“ Často si kladú otázky ako: „Dáva to zmysel?“, „Ako sa to hodík tomuto?“, „Aké sú základné predpoklady?“. Majú tendenciu byť nezaujatí, analytickí a oddaní skôr racionálnej objektivite než niečomu subjektívnemu alebo nejednoznačnému. Ich prístup k problémom je konzistentne logický. Toto je ich „mentálne nastavenie“ a tvrdo odmietajú všetko, čosa im nehodí. Uprednostňujú maximalizáciu istoty a cítia sa nepríjemne, keď prichádzajú do styku so subjektívnymi úsudkami, nejasnými úmyslami a ľahkomyseľným konaním.
Pragmatici radi skúšajú nápady, teórie a techniky, aby zistili, či fungujú v praxi. Vyhľadávajú nové idey a využívajú prvú príležitosť na experimentovanie a ich aplikáciu v praxi. Sú to ľudia, ktorí sa vracajú z manažérskych kurzov plní nových nápadov, ktoré chcú hneď vyskúšať. Radi nadväzujú naveci a nápady, ktoré sa im páčia, konajú podľa nich rýchlo a sebavedomo. Majú tendenciu byť netrpezliví pri premýšľaní a neurčitých diskusiách. Sú vo svojej podstate praktickí, nohami stoja pevne na zemi, radi robia praktické rozhodnutia a riešia problémy. Na problémy a príležitosti reagujú ako na výzvu, ktorú treba zdolať. Ich filozofiou je: „Vždy existuje lepšia cesta“ a „ak to funguje, je todobré“.
Mám rád/a prácu, pri ktorej mám čas na dôkladnú prípravu a realizáciu.